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安薪就業方案 幫青年找頭路
目前正值畢業潮，剛出校門的社會新鮮人最關心就業問題。縣長吳志揚5日表示，為讓勞工服務與福利照顧同樣升級，推出「桃園青年安薪就業讚」方案，包括職災勞工子女就學補助、免費心理輔導、律師到宅服務等3大貼心措施及弱勢家庭微型保險。吳志揚表示，為協助設籍桃園縣未滿30歲的大專畢業待業青年就業，「桃園青年安薪就業讚」方案規畫12小時免費專業課程，媒合成功的青年於同一事業單位工作滿3個月、6個月，可分別請領獎勵金9000元、1萬2000元，最高可申請獎勵金2萬1000元。事業單位每僱用青年連續任滿6個月以上，可申請僱用獎勵金每人1萬元訓練經費，如符合留用規定者將公開表揚，該案迄今共有288家廠商提供4667個職缺，有895位待業青年參加，並已陸續媒合326人進入職場。至於「職災照顧子女」等3大貼心措施，吳志揚指出，縣府幫助因職災致死亡或失能的勞工子女繼續學業，從幼兒園至大專校院都有補助，最高補助2萬元的職災勞工子女就學補助，條件最寬，再加上提供免費心理輔導、律師到宅服務。過去桃園縣政府曾推出「金針花專案」，但補助對象僅限於高風險家庭，如今首創「保護傘專案－弱勢家戶微型保險」方案，將補助擴大到6類弱勢家庭，投保對象為家中16歲以上65歲以下的家計主要負擔者，每戶以1人為限，預估可讓3萬個弱勢家庭受惠，當家庭中家計主要負擔者發生意外造成死亡或殘障事故，家屬最高可領到30萬理賠金，避免因意外事故造成經濟困頓。
新聞來源http:/免費英文app 一對一線上英文教學/www.chinatimes.com/newspapers/20140606000480-260107
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